玩传奇这么多年，没见过比今天新开的传奇手游首区更良心的服，说真的，一般的新服我根本看不上，要么福利抠搜，要么升级卡顿，唯独这个首区，刚进服就给我眼前一亮的感觉。很多新手刚进首区就乱冲乱氪，最后等级跟不上，装备捡不到，还抱怨服不行，说白了就是没找对方法，像我这种传奇老炮，闭着眼睛都能在首区快速站稳脚跟，今天就给你们露一手，免得你们在首区浪费时间。
进今天新开的传奇手游首区第一步，角色创建得有讲究。别跟风选战士，也别盲目冲法师，新手选道士准没错，不是我吹，道士前期保命能力拉满，带个骷髅宝宝就能单刷怪，不用求着别人组队，后期转型打宝也比其他职业轻松。创建角色的时候，名字别瞎起，简单好记就行，太复杂的名字不仅别人记不住，自己打指令也麻烦。进服后别着急点任务，先领完首区专属福利，一般都会有新手礼包、经验券和基础装备，这些东西看似不起眼，却是前期拉开差距的关键，我每次进首区，都是先把所有福利领完，再开始做任务，比那些上来就冲级的人快一倍。
新手期升级不用死磕怪，今天新开的传奇手游首区有专属的5倍经验活动，登录就送经验券，激活之后升级跟坐火箭一样，7天的持续时间，足够你从新手升到40级以上。主线任务优先做，跳过那些没用的对话，快速解锁地图和技能，10级解锁基础技能后，优先点满输出技能，道士的治愈术也要点，前期没血的时候不用频繁回城，省下来的时间能多刷不少怪。任务间隙可以去比奇城外、毒蛇山谷刷点基础怪，捡点基础材料，既能赚点金币，又能顺便升级，一举两得。
很多人进首区就想着氪重金，其实完全没必要，我玩今天新开的传奇手游首区，一分钱不氪也能快速成型。前期金币很重要，挖矿、刷怪都能赚金币，别随便用金币买没用的装备，优先买经验卷轴和补给药水，这些才是前期刚需。22级解锁的参拜龙卫和石阁试炼一定要做，参拜龙卫每天一次，能拿大量经验，石阁试炼单人就能过，限时清完还有额外经验和装备奖励，我每次做石阁试炼，都能开出不少实用的过渡装备，根本不用花钱买。
行会玩法在首区里不能忽视，不是我夸大，加入一个活跃的行会，比你一个人单打独斗强太多。今天新开的传奇手游首区一般都会有行会积分赛，排名靠前的行会能拿百万元宝奖励，就算进不了前30，行会里的福利也不会少。加入行会之后，每天做行会任务，挖矿收集材料，既能强化装备，又能领行会BUFF，组队刷怪的时候效率能提升一半。行会烤火活动也别错过，站街就能拿经验，还能和行会兄弟聊聊天，顺便组队打BOSS，何乐而不为。
打宝是传奇的核心玩法，首区的打宝地图一定要选对，不然浪费时间还没收获。遂初宝库是今天新开的传奇手游首区的核心打宝地图，全新升级的三层宝库，有四个传送门，3真1假的BOSS设定，不仅看战力，还看运气和眼力，选对传送门，极品装备就能拿到手软。我每次进遂初宝库，都能精准找到真BOSS，没几次就爆出了不错的装备，比那些瞎闯的人效率高多了。另外，沃玛森林、尸王殿也是不错的打宝地点，道士带宝宝单刷，打宝升级两不误，新手可以先从这些地图入手。
30级之后就进入黄金冲级期，这时候光靠主线任务和刷怪已经不够了，得学会叠加经验。今天新开的传奇手游首区有固定的双倍经验时段，周一、周三、周五的20点到22点，这段时间一定要上线刷怪，再配上双倍经验卷轴，经验直接翻倍。法师可以去石墓阵，用火墙烧猪，一小时经验能到50W以上，开双倍的话一小时能升5级；战士适合去祖玛寺庙、骨魔洞，用半月弯刀群攻，组队刷怪效率更高；道士还是老样子，带宝宝刷沃玛森林、尸王殿，打宝升级两不耽误。
首区的限时活动一定要抓住，错过就太亏了。除了5倍经验和行会积分赛，还有元宝分红、7天红包雨活动，每天登录都能领福利，元宝、月卡、坐骑兑换券拿到手软。焰火屠魔活动也很给力，高经验高爆率，组队刷怪不仅能拿大量经验，还能爆出极品装备，我每次参加焰火屠魔，都能收获满满。地下夺宝活动也别错过，抢BOSS捡经验球，运气好的话，一次就能爆出好几件实用装备，轻松拉开和其他玩家的差距。
45级之后就进入进阶阶段，这时候重点放在装备强化和资源兑换上。魔龙城、雷炎洞、牛魔洞这些高倍地图一定要常去，经验和装备双丰收，挖矿得到的高纯度矿石可以兑换海量经验，金刚石也能用来打造高级装备。我在今天新开的传奇手游首区，45级之后就开始强化装备，用行会任务换来的材料，把装备强化到+7，战力直接提升一大截，打BOSS的时候根本不费劲。另外，热血战令一定要升级，升级之后能领取海量奖励，技能书、装备材料应有尽有，不用再花时间去刷。
玩首区最忌讳的就是急功近利，很多新手刚进服就想着快速冲级、爆出极品装备，结果要么等级跟不上，要么装备没拿到，还浪费了大量时间和精力。我玩今天新开的传奇手游首区，从来都是循序渐进，该做任务做任务，该刷怪刷怪，该参加活动参加活动，不用刻意追求速度，反而能快速成型。其实首区的玩法很简单，只要找对方法，哪怕是新手，也能轻松站稳脚跟，不用氪重金，也能体验到传奇的乐趣，这也是我为什么看好这个首区的原因。