当前位置:网站首页 > 杂文 > 文章内容


导读:人在屋檐下,不得不低头。当然其实在人的一生中,更多的时候都是在人之下,这也并不可怕,可怕和痛苦的是经常要看别人脸色。任何一个单位或群体,都是有等级分别的,这不奇怪,人生无处不存在三六九等。一个成功和有
人在屋檐下,不得不低头。当然其实在人的一生中,更多的时候都是在人之下,这也并不可怕,可怕和痛苦的是经常要看别人脸色。
任何一个单位或群体,都是有等级分别的,这不奇怪,人生无处不存在三六九等。
一个成功和有魅力的领导,永远有着迷人的人格魅力,非凡的领导艺术,对待下属肯定是善意的,相反一个不成功的领导则缺乏领导艺术、缺乏对下属的关爱,那么在这种领导下工作,下属必定会痛苦和难受。
一个和谐的团队和单位,人际关系应该是和谐和融洽的。相反一个不和谐的集体团队,上级监视着下级,同级暗算着同级、下级看着上级心里不爽快,呆在这样的集体里,就算是薪水再高,其实内心有着不可言说的痛苦。领导不关心下属还会派生出单位人情的冷漠,本人有过类似的经历,我的内心感受是在这样的环境中呆着觉得非常的痛苦,工作氛围很重要,钱不是唯一,这个相当多的人应该有切身体会。
唯上之风盛行已久,特别是官场。有职场规则云:“第一条、领导永远是对的,第二条、如果领导错了,请看你一条”。不敢拍板,不敢决策,擎肘于上级,这个其实不是个别现象。如果已经习惯,这个也没什么,就怕初生牛犊不怕虎做出些让上级不满意的事来,也许自己痛苦的日子也就到来了。
上级领导是我们的衣食父母,尊重领导是下属的本分,但是上级领导没必要给下级脸色看,因为没人愿意看别人脸色。在这点上,好象真没什么好办法可想,唯一的是当没看见,再则,良禽择高枝而栖,确实受不了,那就炒老板鱿鱼吧,总比憋出病来伤了身体强。